Оформление кадровых документов прием/перемещение/увольнение. Оформление и учет ежегодных отпусков. Формирование плановой/разовой отчетности по учету личного состава и...

Знания и опыт работы в 1С8.3 ЗУП. Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства от 1 года.

Вести учёт личного состава Общества в соответствии с утвержденными формами первичной документации. Своевременно и качественно вести работу по оформлению приема...

Высшее образование- бакалавриат/ высшее образование- специалитет, магистратура и стаж работы по направлению деятельности в должности специалиста не менее двух лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (не менее 500 сотрудников). Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек и...

Высшее профессиональное образование («Управление персоналом», «Менеджмент»). Знание трудового законодательства Российской Федерации. Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с соблюдением требований трудового законодательства РФ. Оформление приема, перевода и увольнения работников (численность 450 сотрудников).

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с оргтехникой. Умение работать с программами (Microsoft...

Организовывать совместно с Администрацией работу по оформлению прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и работниками, осуществляющими техническое обеспечение деятельности управления.

Наличие высшего профессионального образования. Опыт работы не менее одного года в области работы по специальности. Знание федерального законодательства, законодательства Московской...

Контроль продуктивности работы сотрудников. Контроль работы сотрудников без отклонений от нормальной деятельности Компании и соблюдения организационной политики. Разработка и внедрение...

Опыт оптимизации и выстраивания кадровых процессов. Опыт автоматизации процессов кадрового учёта. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.