HR директор
В архиве с 1 сентября 2021
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR директор
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...
Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала, в первую очередь ИТ-специалистов. Запуск процессов адаптации и наставничества, в том числе с удаленными сотрудниками.
Опыт работы HR-менеджером в ИТ компании от 1 года. Понимание позиций в сфере ИТ: разработчики, аналитики, тестировщики и тд..
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные интервью, видео-интервью, личные интервью, оценку кандидатов. Организация встреч финальных кандидатов и руководителя. Организация корпоративных мероприятий.
Рассматриваем кандидатов с опыта работы от 1 года. Опыт работы с hh.ru, соц.сетями, мессенджерами. Знание английского языка - обязательно. Ответственность, внимательность.
HR менеджер
100 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала (медицинский и офисный). Активный поиск и хедхантинг врачей-стоматологов. Контроль сроков действия квалификационных документов медицинского персонала...
КДП в обязанности не входит, но его знание необходимо. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь 1C ЗУП 8.3.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить лучших кандидатов на вакансии, используя разные источники, анализировать их компетенции и личностные особенности – формировать эффективную команду. Проводить первичные skype...
Опыт в подборе персонала и успешные кейсы по закрытию вакансий – обязательно расскажите, как и кого вы находили. Желание обучаться и...
Санкт-Петербург