В компании делается всё для сотрудников: наставничество и планирование развития, обучение, возможность перехода в другую команду, возможность смены профиля работы и формата участия в проектах, комфортные условия работы в офисе, штатные психологи и регулярно принимающий врач. Компания вкладывается в развитие новых направлений деятельности, в улучшение бэкофисных процессов, в обучение сотрудников (тренинги и лекции по софтовой и технической части - с самого старта работы в компании, интенсивный bootcamp для новых сотрудников, лекции для всех сотрудников - например, лекции по выгоранию), в досуг (регулярные квизы, турниры, замечательные активности на новый год). Регулярно проводятся встречи с руководителями компании и ответы на вопросы сотрудников. Компания активно растет, уже около 2000 человек, выросла в 4 раза за время моей работы.