Performance engineer

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Ищем сильных специалистов в сфере IT и финансов. Развиваем и поддерживаем высоконагруженную экосистему денежных переводов. Обучаем, заботимся, растем. Вместе. Нам по пути?

Мы развиваем и поддерживаем собственный высоконагруженный fintech-проект (обрабатываем сотни тысяч платежей в день), а также сопутствующие сервисы.

Сейчас мы находимся в поиске Performance инженера, в основные задачи которого будет входить обеспечение соответствия нефункциональным требованиям сервисов к производительности и отказоустойчивости.

Команда состоит из: SysOps/SRE, NetOps, DBA.

Техника и технологии:

- OS - Ubuntu GNU/Linux
- Virtualization - KVM, Docker + K8s
- Apps - Java + Kotlin, Python
- DB - PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
- Queue - Kafka, RabbitMQ
- LB - HAProxy, Nginx
- SCM - Ansible
- CI/CD - GItlab-CI, TeamCity
- Networking - Own ASN, ECMP, BGP, OSPF
- Monitoring - Prometheus + Grafana, Zabbix
- Logging - ELK
Собственное серверное и сетевое оборудование, практически полный in-house.

Задачи:

- Анализ архитектурно-технических решений на предмет производительности и отказоустойчивости.
- Ревью исходного кода и настроек рабочих сред.
- Менторство команд и отдельных сотрудников.
- Участие в проектировании новых сервисов и оценка существующих проектных решений.
- Решающая экспертная оценка в части производительности и отказоустойчивости.

На что обращаем внимание:

- Понимание работы JVM, ядра Linux, сетевого стека, иных core-технологий.
- Умение находить и устранять боттлнеки и архитектурные огрехи, негативно влияющие на производительность.
- Общая техническая эрудиция и инженерная интуиция.

Несколько фактов о нас:

У нашего проекта высокие нагрузки и высокая доступность. Постоянное технологическое развитие, R&D и постоянное внедрение новинок. Собственная разработка. Роскошная команда.
Наши специалисты могут совместно с разработчиками создать и развернуть новую платформу электронных кошельков за три месяца или обкатать и внедрить ECMP на работающей платформе с SLA 99.99.

Также мы:

  • Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
  • Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб.
  • Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
  • Предоставляем систему бенефитов.
  • Оформляем официально с первого дня работы.
  • После испытательного предоставляем ДМС.
  • Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!

Как проходит собеседование:

  • 40-минутное знакомство с HR и CTO компании
  • Собеседование с будущей командой.

    Если в тебе это откликается - пиши нам! Мы будем рады знакомству!

Ключевые навыки

Linux
Git
Docker
PostgreSQL
Python
JVM
K8s
Kubernetes
Java
GItlab-CI

Вакансия опубликована 17 сентября 2021 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии