Специалист отдела кадрового администрирования и payroll
В архиве с 3 октября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений. Ведет учет личного состав. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в...
Знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан трудового и пенсионного законодательства Республики Казахстан. Материалы по ведению документации, учёту и...
Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, а также вести другую...
Практический опыт и знание в 1C ЗУП 3.0. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного кадрового делопроизводства. Знание ТК РК. Табелирование, оформление приказов по личному составу и основной деятельности. Оформление приёма, увольнений, переводов...
Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет. Хорошее знание ТК РК. Приветствуется опыт работы в 1С 8...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...
Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством РК. Внесение данных работников в базу enbek.kz...
Навыки работы в режиме многозадачности с большим объемом информации. Отличное знание ГК РК, ТК РК, Закона о ТОО и НПА...
Координатор кадрового делопроизводства
до 320 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
1.Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.Оформлять прием, перевод и увольнение...
Знание основных статей трудового законодательства. Умение выполнять большой объем работы в срок. Ответственность, внимательность к деталям.
Работодатель сейчас онлайн
Алматы