1. Демократичная компания и руководство. Нацеленность на результат без микро-менеджмента и чайка-менеджмента. В СофтБаланс инициативным и умеющим брать на себя ответственность рады, будет в чём себя проявить;
2. Коллектив отличный и разносторонний. Можешь не переживать - всегда поддержат и дадут совет;
3. Очень много внешних и внутренних активностей, мероприятий, корпоративов. Иногда работа уходит на второй план, что сильно переключает и заряжает.