МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.

HR — одно из основных направлений, которое участвует в трансформации МТС в IT-компанию. Здесь участвуют в развитии бизнеса, формировании стратегий и HR-бренда. Основной точкой входа для начинающих специалистов является именно рекрутмент.

Что нужно делать:

• Вести подбор кандидатов для трудоустройства;

• Создавать и обрабатывать поток звонков;

• Приглашать кандидатов на собеседование;

• Проводить первичные телефонные интервью и очные собеседования;

• Работать с различными источниками по подбору;

• Вести отчетность о проделанной работе;

• Обрабатывать отклики кандидатов.

Кого мы ищем:

• Кандидата с высшим или средним профессиональным образованием (возможно студенты последних курсов);

• Развитыми коммуникативными навыками и грамотной речью;

• Активной жизненной позицией, самостоятельность.;

• С опытом работы с клиентами в сфере консультирования, обслуживания или продаж (желательно);

• Готового получать достойное материальное вознаграждение за выполнение плана подбора.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по договору подряда;

• Стабильную заработную плату: оклад 28000 руб. + премия 500 рублей за привлеченного кандидата;

• График работы 5/2, суббота, воскресенье выходные дни;

• Возможность развить профессиональную экспертизу и стать рекрутером индивидуального подбора;

• Поэтапное знакомство с должностью и обучение наставником в период адаптации;

• Неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране: вебинары, книги, дистанционные курсы, обмен опытом с коллегами;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить свои таланты.

  # рекрутинг # подбор персонала # HR-менеджмент # поиск персонала # HR

  # Human Resources # Консультирование # Специалист по подбору персонала

  # Менеджер по подбору персонала