Junior Recruiter/HR (gamedev/IT)
В архиве с 8 ноября 2021
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Достоевская, Никоновский переулок, 26с6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Постоянно искать новые, работающие каналы для привлечения разработчиков и делиться ими с командой. Общаться с нанимающими менеджерами с целью оптимизации...
Рекрутишь IT специалистов хотя бы от 1 года. Знаешь, как оценивать необходимые компетенции во время первичного общения. Обладаешь навыками активного...
HR менеджер/Рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений на сервисах по поиску работы. Отслеживание их актуальности. Назначение и проведение собеседований. Организация и проведение тестирований, предоставление результатов...
Грамотная устная и письменная речь. Желание работать с людьми. Умение работать в команде. Высокий уровень коммуникабельности.
IT рекрутер / IT HR
80 000 – 150 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Заниматься поиском нужных сотрудников, в том числе, применяя X-ray и boolen search. Анкетировать, тестировать и отбирать подходящих сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер/рекрутер
60 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Прием “заказа” на сотрудника от руководителя направления (строительные специальности, маркетинг, продажи и т.д.). Построение/актуализация портрета должности.
Любовь к своему делу и увлеченность им, постоянное развитие и хороший багаж hr-тренингов, обучения. Ваша легкая энергия и драйв.
Tech Recruiter
от 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Разработку стратегии поиска кандидатов для закрытия сложных вакансий на высококонкурентном рынке. Формирование тактики переговоров: за интересными нам кандидатами охотятся сильнейшие...
Имеете от 2 лет опыта в IT рекрутменте. Владеете различными техниками поиска кандидата. Знаете 3+ способа, как достать контакты...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора IT-специалистов. — Ведение аналитики подбора. — Использовать различные инструменты при поиске.
Что хотим видеть в тебе: — Отсутствие страха активной и интенсивной работы. — Горящие глаза. — Опыт в рекрутинге более 6 месяцев. —
Москва, Достоевская, Никоновский переулок, 26с6