Рекрутер

Ведение полного цикла рекрутмента по вакансиям Non-it стрим (sales, marketing, back office): от размещения вакансии на карьерных площадках до...

Непрерывный опыт работы в подборе персонала (агентство или инхауз) от 2 лет. Опыт ведения вакансий по форме проектной занятости и...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Точечный подбор персонала на Job-сайтах. Полный цикл подбора от размещения вакансии до проведения интервью. Самостоятельный теплый и холодный поиск...

Аналогичный опыт не менее 2-ух лет. Грамотная устная и письменная речь. Компьютерная грамотность. Знание и умение использовать альтернативные источники...

Поиск кандидатов с использованием всех современных инструментов рекрутинга. Проведение интервью и предоставление обратно связивнутренним заказчикам. Оценка компетенций кандидатов.

Уверенное использование различных источников подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Проактивная позиция (желание и умение "докопаться" до внутреннего заказчика, чтобы как...

Search for suitable candidates from different sources for currently open positions, sort and classify in database for retrieval.

Higher Education. Minimum 3 years of experience in HR/recruitment for mining, oil& gas sector at international companies and/or...

Поиском кандидатов уровня junior/junior+/middle на открытые позиции. Проводить первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, поиск релевантных резюме).

Есть знания процессов HR отдела. Есть релевантный опыт работы от 6 месяцев (будет являться Вашим преимуществом). Мы готовы обучить всему...