Вести полный цикл рекрутмента: от согласования профиля кандидата с заказчиком до выхода успешного кандидата на работу. Точечный подбор персонала (ИТР...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Опыт работы с программами Talantix/E-Staff. Опыт успешного закрытия вакансий.

Работа с рекламными сайтами, размещение объявлений по поиску сотрудников, обработка откликов. Приём входящих звонков, проведение собеседований/интервью в онлайн формате.

Опыт в подборе линейного персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки.

Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью. Проведение очных собеседований. Создание анкеты кандидата в базе. Отчетность. Выполнение поручений руководителя.

Грамотная речь, чёткая дикция. Коммуникабельность. Владение ПК.