Специалист по подбору персонала
В архиве с 12 ноября 2021
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала на вакансии Supply Chain (middle и top уровень). Формирование карты поиска талантов по индустрии. Поиск кандидатов через внутренние...
Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Навык выстраивания эффективной коммуникации с бизнес...
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный, самостоятельный поиск персонала (массовый подбор); основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон (+обработка отликов). Оценка резюме, первичные...
Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.
Специалист по подбору персонала (HR)
35 000 – 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществление звонков по базе резюме, с целью отбора подходящих кандидатов на должность менеджера по продажам B2B (скрипт предоставляется).
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Системный подход к выполнению задач. Ответственность и знание тайм-менеджмента.
Менеджер по подбору персонала
до 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на массовые позиции (по локациям). Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Работа с теплым/холодным поиском.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт удаленной работы. Наличие своего ноутбука, телефона, стабильного интернета. Опытный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Функционал: Закрытие позиций "Менеджер по продажам" в г. Москва.
обязателен опыт работы рекрутером, опыт оценки кандидатов от 1 года. - самостоятельность и ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и найм сотрудников. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований с руководством.
Опыт в подборе менеджеров по продажам, обязательно в сфере работы со строительными материалами. Коммуникабельность, инициативность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор складского персонала ( комплектовщики, водители, грузчики) + линейный персонал. Проведение телефонных интервью. Ежедневная отчетность о проделанной работе в Google doc.
Наличие опыта работы в подборе не менее года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная и поставленная речь. Нацеленность на результат.
Москва