• Руководство специалистами по КА (5 сотрудников, 4 из которых работают удаленно по вахте): постановка задач для исполнения, контроль, проверка, оценка исполнения; оказание методической, обучающей помощи специалистам по КА; поиск решений, предложение вариантов решения проблематичных ситуаций с сотрудниками, в рамках ТК РФ;

• Контроль ведения КДП в филиале, проведение кадровых аудитов, анализ выявленных проблем, контроль их корректировки;

• Отчетность : подготовка ежемесячной внутренней отчетности, согласно ВНД компании и запросов руководства; СЗВ-ТД, Отчеты в органы статистики, Подготовка документов по запросу государственных органов

• Непосредственно ведение кадрового делопроизводства административно-управленческого персонала в полном объеме

• Участие в запусках новых объектов в части КДП

• Контроль ведения онлайн штатной расстановки и штатного расписания

• Организация и контроль оформления иностранных граждан

• Возможны командировки при необходимости (1-2 раза в год в Новый Уренгой, Салман, Сабетта), возможны поездки в Химки (обсерватор) только в случае крайней необходимости

• Опыт работы руководителем отдела кадров от 2-х лет в производственных компаниях численностью не менее 1000 чел
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Опыт работы с большим объемом информации
• Хорошее владение 1С ЗУП КОРП 3.1, знание трудового законодательства
• Преимуществом будет опыт работы с вахтой, северными регионами
• Высокая организованность, ответственность, структурированность, оперативность в работе, умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества

• Работа в крупном холдинге федерального уровня с распределённой филиальной структурой

• Офис в Москве (БЦ Гринвуд), график работы - 5/2 с 9-00, возможность работать удаленно 1-2 раза в неделю после испытательного срока

• Профессиональное развитие

• Компенсация мобильной связи, рабочий ноутбук

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.

Уважаемые кандидаты! Прошу указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.