Специалист по подбору персонала
В архиве с 13 октября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Минимум отчетности! Ваша основная задача – искать исполнителей, всю отчетность берем на себя. Работа в гугл таблице, подача заявок на кандидатов...
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала/ аутсорсинге/ аутстаффинге от 1 года! Что мы ждем от тебя: Желание развиваться...
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Совершает звонки из дома, удалённо, в комфортных условиях. Звонит по базе кандидатов для проведения телефонного собеседования (10-12 звонков в...
У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет. Можете обеспечить тишину во время звонков. Готовы работать с возражениями, желателен опыт...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
1 100 – 3 400 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора: Продвижение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Поиск (включая сорсинг-холодный поиск), обработка резюме.
Амбициозный. У тебя есть опыт подбора персонала. Любишь общаться с людьми. Изучение людей, психологии, навыков переговоров и бизнеса - твое хобби.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов с помощью различных источников, в том числе в соц.сетях, скрининг резюме, телефонные интервью, приём звонков от кандидатов...
Высшее образование (будем рады, как специалисту в области управления персоналом, так и общительному технарю, кого привлекает сфера HR).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск специалистов в работных чатах и др.. Переговоры по телефону с руководителями компаний, согласование требований, презентация кандидатов. Переговоры со специалистами...
Опыт работы. Ориентацию на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на открытые вакансии компании. Тестирование и оценка сотрудников. Подготовка документов по тестированию и оценке сотрудников.
Опыт работы в подборе персонала (обязательно). Опыт в создании документации по тестированию и оценке персонала. Знание методик проведения собеседований.
Минск