HRBP/HRD/Директор по персоналу/Руководитель отдела персонала
В архиве с 28 января 2022
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт более 6 лет
Разработка и проведение Welcome-тренингов в Компании. Разработка и реализация программ адаптационного обучения сотрудников Компании. Разработка и реализация системы наставничества...
Опыт, позволяющий быстро и эффективно решить наши задачи. Медицинское образование будет бесспорным преимуществом.
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом подбора, контроль процесса на всех этапах. Коммуникация с заказчиком по вопросам организации поиска персонала - от заявки до оформления...
Высшее образование. Опыт работы по массовому поиску и подбору персонала от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий ТОП-менеджмента.
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление отделом подбора персонала (3 - 6 человек). Оценка, подбор, обратная связь. Обеспечение укомплектованности объектов персоналом согласно обозначенных сроков (РКС и...
Высшее образование (желательно профильное, экономическое). Подтверждённый опыт работы от 5 лет на руководящей должности. Понимание найма на удалённые объекты.
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Опыт более 6 лет
Создание полноценной системы оценки персонала в компании с нуля (новая должность и направление). Использование различных инструментов и методов оценки персонала...
Высшее образование (управление персоналом, социология или психология). Опыт работы с оценкой персонала на аналогичной позиции не менее 3 лет.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление сотрудниками группы обучения. * Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. * Выявление потребности в обучении, путем взаимодействия с руководителями подразделений. *
Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч». * Опыт работы тренером, руководителем группы...
Санкт-Петербург