Руководитель направления массового подбора персонала
В архиве с 28 октября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, улица Земляной Вал, 59с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела массового подбора персонала
от 180 000 ₽Москва, Чистые пруды
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый подбор рабочего персонала на строительные объекты компании (Москва, МО, регионы). Организация и контроль работы группы по подбору и адаптации...
Высшее образование (в области строительства будет преимуществом). Опыт работы в строительных компаниях, возможно, на строительных участках. Опыт работы в массовом...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск специалистов по открытым вакансиям (точечный подбор). Разбор откликов и холодный поиск. Проведение телефонных, очных, онлайн собеседований. Взаимодействие с руководителями...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы с точечным подбором. Единовременное ведение от 5-7 вакансий. Грамотная устная и...
Менеджер по подбору персонала
до 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (Бэк). Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям. Организация и проведение...
Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований. Понимание инструментов оценки кандидатов. Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных...
Менеджер по подбору персонала
80 500 – 97 700 ₽Москва, Кожуховская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (розница, склад, офис). Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и "холодные звонки...
Опыт работы в аналогичной должности (желательно). Опыт работы с E-Staff (желательно). Знание эффективных методик поиска и привлечения персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Построение работы направления массового подбора педагогических работников. Обучение и адаптация рекрутеров команды. Грамотное распределение нагрузки и задач среди рекрутеров.
Законченное высшее образование, как преимущество «Управление персоналом». Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет . Успешный опыт управления...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Рижская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого блока - менеджер по сопровождению клиентов(аккаунт);тендерный специалист, менеджер по...
Опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску персонала. Высшее образование. Знание Exсel, Outlook.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, улица Земляной Вал, 59с2