Директор по развитию бизнеса
В архиве с 20 октября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по развитию
от 200 000 ₽Москва, Измайлово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлением и реализацией стратегии по развитию компании и дистрибьюции, а также её защитой перед руководством. Созданием и доукомплектовкой отдела Маркетинга...
С опытом работы на аналогичной должности (руководителем в компании-дистрибьюторе или розничной федеральной сети) от 2 лет. Имеющим навыки успешного...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивает системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности. - Организовывает взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования для оснащения образовательных учреждений. -
Широкий кругозор в области ИТ решений. - Знания в области корпоративных продаж. - Знание работы гос.сектора, в том числе НПА (44ФЗ...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять проверку корректности действий сотрудников отдела проверки бизнеса. Отрабатывать претензионные обращения клиентов. Участвовать в оптимизации и выстраивании новых процессов.
У вас есть опыт работы с ЮЛ, ИП и ФЛ, занимающихся частной практикой, по открытию счетов от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Управляющий
120 000 – 200 000 ₽Москва, Воронцовская и еще 3
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Эффективная организация работы Парка, создание и поддержание комфортных условий для пребывания Гостей в Парке. Формирование команды парка: заниматься обучением, развитием...
Высшее образование, желательно в области менеджмента. Опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, в сфере HoReCa от 5 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Управляющий
120 000 – 200 000 ₽Москва, Ленинский проспект и еще 2
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Эффективная организация работы Парка, создание и поддержание комфортных условий для пребывания Гостей в Парке. Формирование команды парка: заниматься обучением, развитием...
Высшее образование, желательно в области менеджмента. Опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, в сфере HoReCa от 5 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Организация образовательных программ. Создание, разработка, управление образовательных проектов. Проведение бизнес-тренингов и мастер классов. Формирование бизнес-процессов, регламентов и технологий...
Нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности. Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость, доброжелательность.