Территориальный менеджер / региональный представитель
В архиве с 31 декабря 2021
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Территориальный менеджер
от 160 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и развитие продаж ЛКМ и абразивов для авторемонта. Выполнение плана продаж, развитие территории. Работа с существующей клиентской базой.
Высшее/ среднее специальное образование. Опыт работы в продажах сегмента B2B не менее 1 года. Опыт работы "в полях".
Территориальный менеджер
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие и увеличение объемов продаж на вверенной территории. Развитие количественной и качественной дистрибуции. Работа с дистрибуторами: переговоры, построение системы продаж...
Знание дистрибуторов на территории Москвы и Московской области (алкогольный и пивной рынок). Знание пивного дистрибьюторского и оптового рынка Москвы и...
Москва, Нахимовский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Ежедневный контроль работы магазинов (Москва и регионы). Участие в открытии новых магазинов сети. Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов.
Опыт работы ритейл-менеджером\территориальным управляющим (или в аналогичной должности) в сфере fashion ) не менее 3-х лет (в управлении...
Москва, Павелецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение планов по продажам в регионах ответственности. Обеспечение поддержания дилерами оптимального запаса автомобилей на складе. Контроль своевременности поставок, отгрузок, срока...
Высшее образование. Опыт работы в дистрибуции в автомобильном бизнесе (на позиции регионального менеджера по продажам). Знание английского языка (желательно).
Опыт от 1 года до 3 лет
Ответственность за операционную деятельность ресторанов (кафе) в пределах своей территории. Работа с командой: участие в подборе, обучении, контроль выхода и...
Высшее образование желательно. Опыт работы на управленческой позиции не менее 2 лет в сфере общественного питания. Опыт формирования и управления...
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействовать с отделом подбора персонала. Выводить сотрудников по заявке. Организовывать взаимозаменяемость работников. Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии...
Опыт работы в продажах (супервайзером, торговым представителем, руководителем направления) - от 2 лет. MS Office уверенный пользователь (Excel, Power Point).