Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (300 сотрудников);
• Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
• Ведение воинского учета работников
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;
• Участие в подборе персонала (прием звонков соискателей, поиск линейного персонала, проведение собеседований)
• Подготовка предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала;
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности, опыт работы не менее 2-х лет;
• Знание:
  • законодательных и нормативных правовых актов, ;
  • трудового законодательства РФ;
  • порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации;
  • порядка составления отчетности по кадрам;
  • способов разрешения трудовых споров и конфликтов
  • опыт ведения воинского учета обязателен
  • опыт подбора и оценки персонала обязателен
  • уверенный пользователь ПК

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 08.00 до 17.00
• Место работы гипермаркет "ОКЕЙ", расположенный по адресу: Ул. Озерная, 50
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата, квартальная премия, оформление по ТК РФ;
• Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;
• Добровольное медицинское страхование.