В первую очередь я бы отметил следующие моменты: - возможности для развития и продвижение любых идей (поощрение инициативности от руководства); - взаимоотношения между сотрудниками и общая "погода" во внутренней коммуникации; Ну по остаточному принципу это крутые мероприятия вне рабочего времени (походы в горы, кемпинги, сплавы), корпоративы, прикольный офис, доходная часть, лояльность (уместная) во всех вопросах).