IT-рекрутер / HR-менеджер
В архиве с 27 октября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Беговая, 1-й Магистральный тупик, 5А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ресёрч it-специалистов. Сбор пакета документов для оформления, проверка рекомендаций. Самостоятельное ведение позиций до закрытия. Общение с бизнесом.
Активная жизненная позиция. Желание развиваться в HR-сфере. Широкий кругозор. Желание изучать новую информацию и пробовать новые инструменты в работе.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиском и привлечением специалистов на внешних источниках ( Хабр, НН, Линк, ТГ, ФБ, AН, GitHub и др.). Отработкой отклика и рекомендованных...
Имеет профильный опыт ИТ- рекрутером от 3х лет, опыт закрытия вакансий уровня от Middle+ и выше. Имеет опыт в...
HR менеджер
от 120 000 ₽Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов (линейный и административный персонал) используя разные ресурсы и площадки. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований совместно с...
Опыт работы в ресторанном бизнесе/HoReCa - от 1 года. Знание ТК РФ. Знание ЗУП 1.8. Продвинутый пользователь ПК.
HR менеджер
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие компании за счет качественных кандидатов и усиление действующей команды. Реализация HR-стратегии компании. Полный цикл подбора и адаптации персонала:
Опыт работы HR-Generalistом, HR-менеджером (поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникации, система обучения, KPI, HR-процессы) от 3 лет.
HR менеджер
140 000 – 180 000 ₽Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Введение одновременно порядка 4 - 7 вакансий в месяц. Разработать и утвердить вместе с управляющими программу ввода в должность для новых...
Знает, как организовывать и осуществлять массовый подбор линейного персонала. Умеет вести подбор кандидатов на руководящие должности. Использует разнообразные ресурсы/площадки...
Москва, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ резюме кандидатов. Проведение первичных собеседований. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Выставление офферовАдаптация новых сотрудников. Определение стратегии поиска и...
Опыт работы на HR в области IT от 2-х лет. Опыт работы со специализированными платформами поиска кадров.
Москва, Беговая, 1-й Магистральный тупик, 5А