Менеджер по обучению и развитию сотрудников

от 120 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ВкусВилл находится в поиске лидера в направление обучения сотрудников.

Лидер по обучению создает форматы обучения для развития сотрудников и повышения эффективности команд.

Что нужно делать:

Создавать инфраструктуру для обучения и развития сотрудников. Выстраивать систему, мыслить масштабно и разбираться в процессе, быть в курсе трендов, следовать здравому смыслу.

✔Создавать инфраструктуру и поддерживать ресурсы для обучения коллег

✔Проактивно работать с отделами и помогать формулировать запросы на обучение

✔Запускать программы развития, улучшать существующие процессы, пробовать новые методики и экспериментировать с форматами

✔Поддерживать программу адаптации новых коллег

✔Создавать базу партнеров для проведения тренингов, сессий, книжных клубов, функциональных сессий.

Наш коллега:

✔Имеет опыт выстраивания системы обучения. Может рассказать свои кейсы по развитию сотрудников и созданию экосистемы для обучения

✔Знание английского языка будет плюсом.

✔Готов строить с «0», но сохранять важное

✔Мыслит гибко и не подвержен стереотипам «В крупной компании надо делать только так...»

✔Имеет стратегическое видение, любит создавать новое, но умеет работать с процессами

✔Фокусируется на ресурсах

✔Энергичный, открытый, любящий общаться много с большим количеством людей.

Мы гарантируем:

✔Работа в постоянно растущей и развивающейся компании

✔Самостоятельность в принятии решений

✔Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары)

✔Частичная компенсация фитнеса

✔Официальное оформление

Ключевые навыки

Английский язык
Тренинги
Обучение и развитие
Закупка товаров и услуг
Подготовка презентаций

Адрес

Строгино, Москва, улица Кулакова, 20к1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 20 ноября 2021 в Москве

Похожие вакансии