Директор по персоналу/HR-Директор
В архиве с 11 ноября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Четкие задачи. Адекватного руководителя (подчинение HRD). Работу со всеми HR блоками - подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, развитие кадрового резерва, работа...
Опыт в HR от 1 года. Нацеленность на развитие и рост. Понимание "как все устроено в HR" - как в целом...
Работодатель сейчас онлайн
Заместитель Генерального директора по персоналу / HR Менеджер
100 000 – 200 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников, как в офис так и на строительные площадки. Подбор линейного персонала (сварщики, монтажники, электрики и т.д.).
Аналитический склад ума. Исполнительность. Гибкость. Любовь к людям, толерантность. Умение принимать решения и нести за них ответственность. Знание ТК РФ.
HR Generalist \ Менеджер по персоналу
115 000 – 115 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (полный цикл рекрутинга). Сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке. Ведение кадрового делопроизводства в...
Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовый подбор. Знание трудового законодательства, 1С ЗУП 8.3 (желательно).
Менеджер по персоналу
от 75 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, поиск и отбор кандидатов в соответствии с запросом руководителей, проведение телефонных интервью и...
Высшее профессиональное образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности на менее 3 лет (опыт...
Санкт-Петербург, Парнас и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала. Создание профиля должности, взаимодействие с руководителями подразделений по снятию заявки на подбор. Размещение вакансий, отработка...
Опыт работы в подборе персонала от года. Умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов. Готовность к активной работе. Высокая самоорганизация, инициативность.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор (5-10 вакансий в год). Адаптация новичков. Оценка и развитие персонала. Развитие корпоративной культуры. Жизнеобеспечение офиса. Работа с корреспонденцией.
С высшим/средним профессиональным образованием. Доброжелательного, коммуникабельного человека с чувством юмора и. Опыт в адаптации и оценке персонала.(желательно).
Санкт-Петербург