Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 ноября 2021
от 51 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
100 000 – 420 000 ₽Оренбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление по договору с Самозанятым или ИП. Обязанности: — Поиск и подбор вахтового персонала в соответствии с заявкой. — Размещение и обновление...
Опыт работы в подборе обязателен.
HR / Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Оренбург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. ️ большое количество плюшек за продуктивную работу (доставка...
Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие навыки коммуникации, умение устанавливать партнерские взаимоотношения. Энергичность и целеустремленность. ️
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Оренбург
Без опыта
Можно из дома
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Оренбург
Без опыта
Компания «ЛЕСНОЙ БАР» в связи с открытием в городе Оренбурге офиса и торговых точек, ведет активный набор сотрудников.
Опыт работы на должности менеджера по подбору будет являться преимуществом. - Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта в подборе персонала, но...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Проведение первичных собеседований.
Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
45 000 – 55 000 ₽Оренбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на различных платформах подбора и в социальных сетях. Проводить первичное интервью с кандидатами. Качественно и своевременно закрывать вакансии.
Высшее/ незаконченное высшее профильное образование (социология/ психология), как и опыт в подборе персонала, будут вашим преимуществом! Обладали грамотной устной и...