Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала на офисные вакансии (точечный подбор);
  • Размещение вакансий на job ресурсах;
  • Проведение первичных интервью с кандидатами;
  • Организация интервью с руководителями;
  • Ведение отчетности по проделанной работе.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года (точечный подбор);
  • Активная жизненна позиция, коммуникабельность, самостоятельность, желание расти и развиваться в HR;
  • Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Белая заработная плата (оклад + премия, уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Офис м.Киевская (3-й Сетуньский проезд д.10), Корпоративный транспорт от м.Киевская;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График работы 5/2 (9:00-18:00);
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

Менеджер по подбору персонала

В архиве с 22 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии