Ксения Петрова, специалист Центра сервисных решений ЕВРАЗа
Николай Руденко, руководитель блока по развитию шпунтового проката ТК «ЕвразХолдинг»

Вдохновляем делом

АО «ЕВРАЗ Маркет» входит в число ведущих российских металлотрейдеров, осуществляет поставки арматурного, фасонного, листового, трубного и сортового металлопроката производства крупных комбинатов России и СНГ.

У нас открыта позиция Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

  • Анализ потребностей в обучении и развитии персонала;
  • Разработка оптимальных решений, позволяющих достичь целей в обучении и развитии персонала;
  • Оптимизация процессов в системах обучения и развития персонала;
  • Формирование учебных графиков, контроль;
  • Оценка эффективности проведенных мероприятий;
  • Организация/ проведение тренингов и коучинговых сессий;
  • Администрирование обучения на платформе LMS;
  • Участие в создании дистанционных курсов обучения по запросу;
  • Организация обучения по рабочим профессиям;
  • Участие в организации работы с вовлеченностью персонала;
  • Участие в работе с адаптацией персонала;
  • Участие в проектах по направлению;

Требования:

  • Высшее образование, желательно специальности: управление персоналом, психология или наличие дополнительного профессионального образования по направлению.
  • Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих обучение персонала;
  • Знания методов\подходов в области обучения, развития, оценки и вовлеченности персонала;
  • Навыки планирования и организации развивающих мероприятий, включая выездные на группу сотрудников от 50 человек;
  • Умение анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг;
  • Умение производить оценку эффективности мероприятий по обучению и развитию персонала;
  • Навыки работы в системах дистанционного обучения;
  • Базовые знания психологии;
  • Сертификация тренера/коуча желательно;

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Белая заработная плата;
  • ДМС (включая стоматологию);
  • Гибридный график - посещение офиса 1 раз в неделю ( техника предоставляется );
  • Рабочее время: 9.00-18.00, пятница 9.00-16.45;
  • дружная команда профессионалов.
Вместе заботимся
о безопасности каждого
Создаем атмосферу
доверия

Менеджер по обучению и развитию персонала

В архиве с 18 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии