Чем будешь заниматься:

  • Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки
  • Поиском кандидатов уровня Middle и Senior на источниках: НН, LinkedIn, AmazingHiring, GitHub, Хабр, StackOverflow, Telegram, Boolean Search
  • Проводить технические скрининги
Мы искали именно тебя, если:
  • Есть опыт работы в IT-подборе от 1 года
  • Умеешь пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов
  • Понимаешь, как формируется воронка по подбору и как на нее влиять
  • Умеешь вести переговоры с заказчиком
  • Ориентируешься на результат
  • Готов многому учиться
Что от нас:
  • Конкурентоспособный и прозрачный доход: размер обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия за закрытые вакансии
  • Гибкий график работы, формат удаленно или офис, выбираешь сам, также у нас есть уютный коворкинг)
  • Оформление по ТК РФ + ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Крутые, сложные и вдохновляющие задачи

  • Среду для неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий

  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях и делиться своей экспертизой

  • Удобное рабочее место: наш современный офис находится в 3-х минутах ходьбы от м. Технопарк

Отправить резюме!

IT- Recruiter

В архиве с 18 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии