Консультант SAP HR/TMS (sap, success factors, mirapolis, Websoft, Axes Pro)

от 200 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Крупная IT-Компания – вендор,

Занимающаяся разработкой современных систем автоматизации HR-процессов

Приглашает на вакансию:

Консультант по автоматизации HR/TMS (Управление талантами)

Краткая информация о проекте, куда ищем (стадия проекта, отрасль проекта, наличие командировок и т.п.): Проект разработки и внедрения Платформы Росталент / DI Talent Agent (разработка в партнёрстве с Mail.ru по управлению талантами для крупных корпораций и государственных органов.

Чем придется заниматься:

  • Участие в проектах системной интеграции и customer development. Разработка Платформы Росталент / DI Talent Agent (разработка в партнёрстве с Mail.ru в качестве Консультанта в сфере управления талантами.
  • Разработка требований к программным продуктам Компании на основе пожеланий клиентов, сегментов рынка и лучших практик;
  • Предварительное функциональное тестирование систем;
  • Постановка задач на разработку продукта для группы разработки (Техническое задание/ user-story) и контроль разработки (совместно с руководителем разработки), сбор обратной связи, анализ недостающих функций, поиск возможных способов реализации и формирование дополнительных заданий на разработку;
  • Выявление ключевых драйверов автоматизируемых процессов;
  • Формирование аналитических гипотез, подготовка математических моделей для их проверки;
  • Защита результатов проектов перед заказчиком, подготовка презентаций для защиты;
  • Ведение проектной документации в части бизнес;

Необходимые навыки:

  • Проектный опыт в роли консультанта по автоматизации бизнес процессов с использованием одного или нескольких продуктов, например: sap, success factors, mirapolis, Websoft, Axes Pro (ET Web).
  • Подготовка проектной документации: сбор и описание бизнес-требований, функциональных требований, технических заданий, Спецификаций, User-story
  • Моделирование бизнес-процессов (BPMN, ARIS, VISIO и др.)
  • Разработка математических моделей в Excel
  • MS Powerpoint, Keynote – высокий уровень
  • Подготовка пресейл-презентаций
  • проведение обучения пользователей

Желательно:

  • Знание подходов и методик управления проектами системной интеграции и автоматизации (SAP ASAP, IPMA)
  • Базовые знания принципов построения системной архитектуры, архитектуры данных, работы с базами данных
  • Знание HR-процессов (обучение и развитие, рекрутинг, построение карьеры)
  • Опыт создания аналитический панелей, систем поддержки принятия решения, работы с BI-системами и Big Data решениями
  • Опыт участия в создании программных-продуктов.
  • Знание подходов к управлению проектами разработки (Agile, Scrum)

Условия привлечения:

  • Привлечение по трудовому договору в ШТАТ Компании-вендора.
  • Офис в ЦАО Москвы
  • Полный рабочий день (возможна работа удаленно)
  • ПРЕМИИ и БОУСЫ
  • Работа в профессиональном коллективе
  • Возможность реализовывать Интересные Проекты

Уровень оплаты обсуждается с успешными соискателями в зависимости от квалификации.

Пожалуйста обозначайте ваши пожелания по уровню оплаты в РЕЗЮМЕ или в Сопроводительном письме! Спасибо!

Ключевые навыки

Моделирование бизнес процессов
Бизнес-анализ
HR
TMS Systems

Вакансия опубликована 10 ноября 2021 в Москве

Похожие вакансии