Junior Recruiter

з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, удаленная работа

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, постоянно запускаем новые продукты и тестируем форматы.

Мы конкурируем не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Боремся за внимание и время взрослых и детей. Наша цель — сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным, даже если ученик осваивает Python или свойства логарифма. И, конечно, привести к результату, которым он будет гордиться и пользоваться.

Сейчас мы ищем коллегу-рекрутера в нашу большую распределенную команду (19 человек - это не шутки). Почти все мы работаем в разных городах, но это не мешает нам быть на одной волне и всегда поддерживать друг друга. Это очень ценно, поэтому к поиску нового человека относимся супер ответственно.

Чем предстоит заниматься

  • Быстро подключиться к стриму найма дизайнеров;

  • Проводить скриннинг резюме и онлайн интервью — мы профессионалы своего дела и заботимся о наших заказчиках, показываем только лучших;

  • Sourcing, executive search и hunting — мы не ждем, когда кандидат придет к нам по отклику и всегда ведем активный поиск;

  • Запрашивать обратную связь у заказчика — мы не косячим со сроками ответа кандидатам и всегда хотим быть лучше;

  • Делать офферы — это очень приятно, их принимают в 93% случаях;

  • Развивать систему внутренних и внешних рекомендаций — мы всегда стараемся сделать свою работу эффективнее и приятнее;

  • Участвовать в мероприятиях, направленных на привлечение талантов — у нас уже есть успешный опыт, мы с удовольствием им поделимся;

  • Участвовать в проектах по развитию HR-бренда компании — помимо рекрутмента, мы ведем личные проекты, которые выходят за рамки стандартных обязанностей. Это твой шанс прокачать себя по всем фронтам HR'a ;)

Это будет мэтч, если

  • У тебя есть опыт рекрутинга;
  • Ты знаешь, как рассчитать свою эффективность и переложить ее в цифры;
  • Ты понимаешь, что вакансия, которая не убивает, делает тебя сильнее :)
  • У тебя есть опыт погружения в новые направления быстро — возможно, ты будешь плакать, когда поделишься этой историей, но ничего, мы все через это проходили;

Мы уже говорили, что быть приятным человеком — это обязательно? Если ты еще и смешной человек, то нам точно по пути :)

Причины пойти к нам

  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.

  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.

  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.

  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.

  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.

  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.

Ключевые навыки

Прямой поиск
Рекрутмент
Обучение и развитие
Recruitment
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Ориентация на результат

Вакансия опубликована 12 ноября 2021 в Москве

Похожие вакансии