От будущего партнёра ждем:

• Законченное высшее образование;
• Опыт сертификации по методике Hay Group;
• Опыт работы на крупных проектах по методике Hay или иных методов оценки;
• Опыт работы с рыночными данными (Hay, EY, PWC, TowersWatson или другие);
• Опыт работы с процессами планирования, бюджетирования и фактического пересмотра заработных плат;
• Высокие аналитические навыки: сопоставление макроэкономических трендов, рыночной аналитики и бизнес-показателей;
• Опыт работы в крупной (возможно, международной компании).

Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать отраслевой проект по регрейдингу должностей;
• Оценивать регулярную деятельность по завершению проекта;
• Обучать и сертифицировать сотрудников управления персонала;
• Формировать базы данных и инструментов рыночной аналитики;
• Подготавливать данные и участвовать в рыночных обзорах по: России, Турции, Финляндии, Венгрии, Египту, Индии, Китаю;
• Подготавливать плановые условия ежегодного пересмотра з/п (в т.ч. для зарубежных проектов);
• Согласовывать изменения матриц оплаты для международных проектов.

Что дадим мы:

• Удобный офис: метро Нагатинская, Москва, 1-й Нагатинский проезд, 10;
• Официальное трудоустройство: Официальная белая зарплата и достойный соц. пакет (ДМС, возможность пересмотра дохода по результатам ежегодной оценки);
• Развитие: карьерное и профессиональное развитие, внутреннее и внешнее обучения (в корпоративных образовательных центрах и участия в конференциях/семинарах), команда крутых экспертов;
• Дружный коллектив: Мы всегда внимательно слушаем и слышим друг друга вне зависимости от занимаемых должностей, уважаем интересы и мнения каждого из нас. Мы – единая команда, в которой всегда оказывают взаимопомощь;
• Стабильность: Работа в супер-стабильной компании - лидере на международном и российском рынке, на нас никак не повлияли пандемия и кризис.