Руководитель отдела по работе с персоналом

В архиве с 20 ноября 2021
от 100 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Обеспечение планирования финансовых ресурсов на проведение землеустроительных работ в случаях по разделу (объединению) земельных участков под объектами эксплуатации, оплаты государственной...
Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в должности ведущего инженера по направлению деятельности по организации восстановления основных фондов не менее...
Привлечение клиентов - юридических лиц с целью развития бизнеса точки сети. Организация эффективной работы с клиентами-юридическими лицами с целью выполнения...
Образование высшее финансово-экономическое. Опыт работы от 2-х лет в области привлечения и обслуживания юридических лиц. Опыт ведения переговоров...
Привлечение клиентов - юридических лиц с целью развития бизнеса точки сети. Организация эффективной работы с клиентами-юридическими лицами с целью выполнения...
Образование высшее финансово-экономическое. Опыт работы от 2-х лет в области привлечения и обслуживания юридических лиц. Опыт ведения переговоров...
Руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству производственных объектов. Организация производства работ на объекте строительства. Операционный контроль. Контроль работы подрядчиков...
Опыт работы в ПТО от 6 лет. Высшее профильное образование.
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации (штат 250-300 человек).
Наличие высшего образования (психология, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Желателен опыт работы на производственном...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Первостепенные задачи: - диагностика всего процесса подбора, качества подбора. - автоматизация подбора. - оптимизация процесса подбора, перестройка процесса подбора. - аналитика всего процесса подбора. -
Высшее образование. Опыт в массовом подборе персонала от 5 лет. Опыт управления большими командами рекрутеров обязателен. Успешные и подтвержденные кейсы...