Executive

Search

Обязанности:
  • Управление HR функцией
  • Стратегическое развитие компании
  • Планирование, подбор, адаптация персонала, его оценка и развитие
  • Разрабатывать стратегию работы с персоналом и кадровую политику
  • Разрабатывать, защищать и внедрять программы стимулирования и мотивации персонала
  • Разрабатывать и внедрять нормативную и регламентирующую документацию, внутренние регламенты Компании
  • Планировать и защищать затраты ФОТ, производить мониторинг рынка труда и обеспечивать выполнения бюджетных показателей в этой части
  • Проводить кадровый аудит, осуществлять кадровое планирование, формировать кадровый резерв
  • Создание системы выявления талантливых сотрудников внутри компании и привлечению их с рынка
  • Организовывать и координировать процесс оценки, обучения и развития персонала
  • Готовить Обзоры заработных плат по разным сегментам деятельности
  • Участвовать в разработке системы KPI
  • Управлять технологиями развития HR – бренда, обеспечивая формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде

Директор по персоналу

В архиве с 20 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии