IT рекрутер (уровень Junior+ \ Middle)
В архиве с 20 ноября 2021
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативное и качественное закрытие вакансий (IT и back-office, в среднем в работе 10 позиций). Выстраивание партнерских отношений с внутренними...
Высшее образование. Опыт работы в HR и IT-рекрутменте от года. Владение современными технологиями поиска, подбора, оценки и адаптации персонала.
Москва, Тушинская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (преимущественно IT и ИБ направление): от момента поступления заявки на подбор до...
Обязательно опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в подборе специалистов в сфере IT и информационной...
Москва, Краснопресненская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществление полного цикла подбора на открытые позиции. Взаимодействие с нанимающими менеджерами и командами, оказание им поддержки по любым вопросам, связанным...
Опыт в IT подборе (от 1,5 лет). Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Аминьевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Получать заявку от внутренних заказчиков. Готовить профили вакансий. Организовывать и проводить собеседования. Проводить оценку кандидатов на соответствие требованиям вакансии.
Опыт на схожей должности от 2-х лет. Умение писать «продающий» текст вакансии. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Проведение очного собеседования и оценки кандидата.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее трех лет. Опыт закрытия вакансий разного уровня (от линейного персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Аэропорт и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Привлекать в команду лучших IT специалистов (Backend-dev, Frontend-dev, QA, Аналитиков, РО и тд). Выстраивать эффективные партнёрские отношения с...
Опыт работы в IT рекрутменте от 3х лет. Понимание специфики digital и IT рынка. Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии.