Менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 ноября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Успешное закрытие открытых вакансий. Производить активный подбор, отбор, оценку соискателей в соответствии с требованиями компании. Составлять портрет кандидата, понимать какими...
Умеете находить эффективные решения. Умеете выявлять навыки и компетенции, а не просто обзванивать. Не боитесь многозадачности . Готовы работать не только...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 65 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Подготовка и размещение вакансий. Активный поиск соискателей по всем ресурсам. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.
Имеют опыт в подборе персонала, активный поиск - обязательно. Обладают качеством - ориентированность на результат. Имеют позитивный жизненный настрой. Профессионально владеют навыками...
Специалист по подбору персонала
от 68 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
50 000 – 90 000 ₽Казань, Дубравная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление качественного точечного (не массовый подбор) сотрудников. Организация полного цикла поиска, подбора, найма работников (формирование профиля вакансии и публикация на...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт закрытия вакансий разного уровня ответственности: от водителя до РОПа.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
70 000 – 80 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий (размещение вакансий на job-ресурсах, обзвон кандидатов, организация проведения собеседований с...
Высшее образование. Опыт в подборе технических специалистов от 2-х лет. Организованность, умение работать самостоятельно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки ГК...
Опыт работы в подборе персонала от года и выше. Уверенный пользователь ПК. Любовь к людям и своей профессии, стремление к...
Казань