Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 20 ноября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Шоссе Энтузиастов, Шоссе Энтузиастов, шоссе Энтузиастов, 31с38
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Активное взаимодействие с ВУЗами (участие в...
Опыт работы рекрутменте от года. Отличные коммуникативные навыки, позитивный настрой. Самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат. Отличные навыки работы в E...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в транспортный отдел, отдел продаж, офис, производство. Проведение собеседований, оценка кандидатов, сопровождение...
Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет - обязателен. Готовность работать с разнообразием вакансий и кандидатов. Отличные навыки деловой...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Теплый Стан
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (от рабочих позиций, работающих в т.ч. вахтовых методом, до топовых) и направлений (производственный, офисный) в...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 5 лет в производственной сфере. Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество.
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (без массового подбора)
130 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в центральный московский офис (в работе ~10 вакансий по направлениям: e-com, digital, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители, ТОП).
Москва, Курская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный выход на эффективное сотрудничество со стейкхолдерами. Проведение брифов, составление профилей вакансий. Размещение вакансий и привлечение талантов в разных каналах.
Имеешь уверенный опыт в подборе линейного персонала. Работал в любой СРМ-системе и понимаешь необходимость структурировать процесс подбора.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка). - проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью...
владеете навыками массового подбора персонала. -проактивны, не боитесь холодных звонков. -ответственны и исполнительны. -вас заряжает вызов в работе, есть опыт...
Москва, Шоссе Энтузиастов, Шоссе Энтузиастов, шоссе Энтузиастов, 31с38