Исполнительный директор
В архиве с 23 ноября 2021
от 80 000 до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Исполнительный Директор
от 150 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Главной обязанностью является достижение плановых показателей, обеспечение высокого уровня исполнения обязательств компании перед клиентами и высвобождение времени собственника.
Рeализацию вашeго управлeнчeского потeнциала и моe довeриe.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке проектов развития и стратегических целей и планов, поиск новых рынков сбыта. Реализация стратегических целей и планов, внедрение...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы (с успешными подтвержденными кейсами) Директором филиала или обособленного подразделения от 3-х лет.
Заместитель генерального директора
120 000 – 250 000 ₽Москва, Нижегородская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование, разработка и осуществление контроля за реализацией бизнес-планов компании, планов продаж. Проведение совещаний с отделами, фокусирование на выполнение планов...
Опыт формирования команд от 10 человек. Можем рассмотреть кандидатуру без опыта на данной позиции, готовы вкладываться и обучать.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ответственность за операционную деятельность ресторана. Работа с командой: участие в подборе, обучении, контроль выхода и исполнения работы сотрудниками.
Высшее образование. Опыт работы на управленческой позиции не менее 2 лет в сфере общественного питания. Опыт формирования и управления командой.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ответственность за операционную деятельность ресторана. Работа с командой: участие в подборе, обучении, контроль выхода и исполнения работы сотрудниками.
Высшее образование. Опыт работы на управленческой позиции не менее 2 лет в сфере общественного питания. Опыт формирования и управления командой.
Исполнительный директор
150 000 – 230 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений. Выстраивание эффективных коммуникаций между подразделениями. Аудит бизнес-процессов, стандартизация, внедрение.
Высшее образование. Опыт руководящей работы. Опыт ведения деловых переговоров. Опыт подбора кадров. Прекрасные коммуникационные качества. Опыт управления холдинговыми структурами.
Москва