Руководитель отдела Бизнес-анализа
В архиве с 11 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель IT-отдела
от 180 000 ₽Москва, Динамо
Опыт от 1 года до 3 лет
организация работы и руководство IT-отделом (5 человек в подчинении, включая программистов 1С). - проектирование и организация IT-инфраструктуры компании. -
высшее образование (техническое / IT). - знание методов защиты информации, сетевых технологий и протоколов. - опыт разработки ПО / навыки администрирования Windows- и *nix...
Москва, Электрозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командами: 3 команды: около 20 чел..
Опыт построения распределения систем. Знание основных языков программирования (например Delphi, C#, C++, Python). Опыт перевода монолитной системы на микросервисы.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Автозаводская
Опыт более 6 лет
Построение бизнес-аналитики от проектирования до завершения разработки и ее внедрение. Оптимизация отчетов по основным видам направления: Финансовые показатели (Дебиторская...
Обязателен опыт разработки готовых бизнес решений на Microsoft BI /SQL Server/OLAP-кубы. Опыт работы на аналогичных должностях.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Царицыно
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессом разработки электрозарядных станций (ЭЗС). Развитие направления производства ЭЗС. Постановка задач и контроль выполнения с помощью инструментов гибкого управления...
Уверенные знания технического устройства и принципов работы электрозарядных станций (ЭЗС). Понимание основ схемотехники. Понимание рынка ЭЗС. Опыт работы в развитии...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела разработки (CTO)
от 300 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Набор и обучение команды, формирование кадрового резерва. Проверенные разработчики или собственная команда будут преимуществом. Создание и поддержание продуктивной и мотивированной...
Опыт программирования очень важен. Мы ищем "играющего тренера". Способность принимать сложные решения и видеть продукт/технологию в целом.
Опыт более 6 лет
Обеспечение процесса найма разработчиков в случае прогнозируемого превышения допустимой загрузки (на основе планов, предоставленных руководителями проектов). Ведение переговоров и поддержка...
Высшее техническое образование. Опыт работы в должности Java- разработчика От 6 лет, в должности руководителя разработки от 2-х лет.
Москва