Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 14 филиалов и представительств по всей России. За 23 года своего существования организация выполнила более 5 320 проектов, 465 из которых — федерального значения.

Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска молодых специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда.

Основные задачи:

​​​​Прохождение обучения и выполнение задач по направлениям:

• Охрана труда (помощь в организации обучений по охране труда, помощь в проведении инструктажей, разработке документации, участие в разработке планов эвакуации, материалов по пожарной безопасности, участие в расследовании НС, микротравм, инцидентов, работа с журналами и документами. Возможны выезды к Заказчикам совместно со специалистами).

• Инженерно-гидрогеологические изыскания (написание отчетов по мониторингу, обработка ОФР, составление ГГЗ, оцифровка и подготовка графических приложений (карт гидрогеологические, геологические), выезды с документами срочные, выезды на мониторинг (замер уровня, температуры, отбор проб). Привлечение к написанию более сложных работ (проектов ГИН, ЗСО)).

• Инженерно-геодезические изыскания (Полевые работы совместно с геодезистом на объектах по России (нивелирование, работа тахеометром, спутниковым оборудованием), отрисовка съемок, оформление ведомостей, отчетных материалов).

• Обследование конструкций (Обследование строительных конструкций, полевые работы: замеры, вскрытия, измерения прочности, камеральные работы: оформление чертежей, написание отчётов, выполнение расчетов строительных конструкций. Возможны командировки до 2 недель).

• Лаборатория (изучение структуры работы лаборатории, помощь в аудите работы лаборатории).

• Экологическая экспертиза и мониторинг (Изучение деятельности департамента, подготовка технической документации для заказчика, работа с документами, подготовка технических, аналитических отчетов. Проведение инструментальных измерений, отбор проб воды, почвы, воздуха).

• СОУТ (Обучение основам специальной оценки условий труда).

• Экологическая сертификация (Участие в проекте добровольной экологической сертификации EcoMaterial, LEED, BREAM: взаимодействие с испытательной лабораторией, оформление отчетов, участие в рабочей группе по совершенствованию стандартов добровольной сертификации, работа над проектом GREEN BOOK, помощь в организации различных мероприятий, подготовка тематических статей, расчет и оценка показателей предприятия).

• Организация экологического социального проекта «Зелёная кисточка» (Организация мероприятий в онлайн и офлайн форматах для школьников, ведение социальных сетей и сайта, работа с базами данных участников - формирование, систематизация, обзвон и др. Помощь отделу в решении повседневных задач).

Все задачи выполняются под наставничеством Ведущего специалиста отдела.

Что необходимо:

• Профильное образование по направлению "Техносферная безопасность"/ "Экология" / "Инженерная геодезия" / "Инженерная геология"/ "ПГС"/ "СУЗ"/ "Гидротехническое строительство"/ "Химия"/ (2-5 курс);

• Для организаторского направления подходит гуманитарное образование (опыт работы с текстами, социальными сетями, Tilda будет преимуществом);

• Активность, ответственность, обучаемость;

• Желание получить практические навыки;

• График от 3-х рабочих дней в неделю.

Что мы предлагаем:

• Обучение от специалистов компании по законодательной базе, работе с приборами, работе в программах;

• Гибкий график, от 20 часов в неделю;

Преимущества работы в EcoStandard group:

• Интересные командировки и масштабные проекты
• Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством
• Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах
• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
• Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников