Менеджер по персоналу/Руководитель отдела по работе с персоналом

Подбор персонала на открытые вакансии, размещение объявлений о поиске работников на всех имеющихся доступных ресурсах. Проведение собеседований на первичном этапе...

Высшее профессиональное образование (психология, управление персоналом, юриспруденция). Опыт работы от 2-х лет.

Полное ведение КДП (штат 50 человек). Ведение воинского учета.

Сотрудника с опытом работы на аналогичной должности от 1-года. Знающего ТК РФ. С горящими глазами. Энергичного и доброжелательного.

Поиск подбор персонала. Адаптация персонала. Работа с военкоматом. Частичное кадровое делопроизводство. Ведение табеля. Работа в специализированной программе по управлению персоналом.

Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Аналитический склад ума. Готовность к обучению.

Обеспечивать выполнение задач и функций, указанных в Положении о Подразделении. Своевременно и качественно осуществлять исполнение трудовых действий в соответствии с...

Образование высшее. Опыт работы в банке от 1 года (приветствуется). Коммуникабельность, ответственность, умение и желание работать в команде.

Комплексное обучение персонала на всех этапах : стажировка, адаптация, аттестация . карьерный рост. Проведение базовых занятий ,тренингов. Разработка и коррекция необходимого методического...

Опыт работы в коммерческих организациях. Опыт преподавания, публичного выступления.

Организовывать работу отдела кадров в направлении рекрутинг и КДП. Обеспечивать работу по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем...

Заместитель директора по персоналу должен знать: Трудовой кодекс РФ, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.