HR-Менеджер/HR Director

В архиве с 1 ноября 2021
от 70 000 до 80 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Размещение вакансий на всех платформах. Подбор персонала на вакантные должности. Проведение видео и личных собеседований. Мониторинг рынка труда и уровня...
Успешный опыт в управлении персоналом от 3 лет. Успешный опыт закрытия вакансий. Навыки проведения собеседования. Опыт самостоятельной оценки персонала, знание...
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала. Проведение интервью и оценка кандидатов. Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) совместно с начальниками структурных...
Высшее образование (желательно по направлениям: управление персоналом психология, социология). Опыт работы от 3-х лет в организациях с численностью от...
Будьте первыми
Обучение и развитие Золотого Кадрового резерва Ипотечного департамента. Оценка текущего уровня персонала ипотечного департамента. Определение потенциальных сотрудников. Определение мотиваторов, составление...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями обучение, оценка) и/или на релевантной должности - от...
Будьте первыми
Поиск и подбор кандидатов по заданным критериям на открытые вакансии. Организация и проведение собеседований на всех этапах отбора.
Профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет. Владение методиками подбора, оценки и адаптации персонала. Опыт самостоятельного ведения...
Работодатель сейчас онлайн
Разработка и внедрение мероприятий по адаптации сотрудников Общества. Создание и внедрение программ по аттестации сотрудников Общества. Разработка программ развития сотрудников...
Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. Знание законов, затрагивающие вопросы управления персоналом и КДП. Опыт в развитии корпоративной...
Внедрение новых стандартов корпоративной культуры. Разработка и внедрение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках...
Высшее образование. Желательно , по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в сфере массового подбора. Готовность работать в режиме многозадачности.