Специалист по подбору персонала / Рекрутер ( удаленно )
В архиве с 24 декабря 2021
от 40 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и подбор кандидатов по базе резюме HH (массовый подбор менеджеров по продажам и точечный подбор). Проведение телефонных интервью.
Успешный опыт работы с базой резюме. Умение убедить кандидата рассмотреть нашу вакансию (hunting). Желателен опыт работы с HH.ru.
Работодатель сейчас онлайн
Младший рекрутер
35 000 – 45 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на позицию Менеджер по продажам. Проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидатов. Анализ и выявление профессиональных и...
Желание развиваться в сфере рекрутмента – мы готовы рассмотреть исполнителей без опыта по направлению подбора. Готовность к обучению. Готовность к большому...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Искать резюме в соответствии с профилем должности используя разные источники привлечения. Вести одновременно 5-10 вакансий. Проводить первичную коммуникацию с...
Высшее образование, приоритет психология, управление персоналом. Опыт в подборе технического персонала, узкоспециализированного, инженерного профиля. Грамотная речь, умение устанавливать первичный контакт...
Без опыта
Можно из дома
Обладает высоким средним баллом и хорошей посещаемостью. Целеустремленный и настроенный работать.
Москва, Ботанический сад и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и найм сотрудников (менеджеры по продажам в сфере поставки строительных материалов). Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Опыт в подборе менеджеров по продажам, обязательно в сфере работы со строительными материалами. Коммуникабельность, инициативность. Проведение очных собеседований с кандидатами...