Вы ищете интересную и увлекательную работу, хотите работать и путешествовать?
В связи с расширением флота АО «Авиакомпания «Россия» приглашаем Вас принять участие в отборочных мероприятиях на позицию «Бортпроводник».
Решение о трудоустройстве принимается в день прохождения собеседования. Быстрое оформление и ввод в должность. Перспективы карьерного роста и развития.
Авиакомпания «Россия» является одним из крупнейших перевозчиков страны по объемам перевезенных пассажиров, входит в Группу Аэрофлот. Регулярно занимает лидирующие позиции в официальной статистике Росавиации по пунктуальности авиакомпаний.
Воздушный парк состоит из 127 воздушных судов: RRJ-95, Boeing 737-800, Boeing 777, Boeing 747-400, Airbus A319/320.
Согласно новой стратегии, к концу 2021 года парк авиакомпании увеличен, «Россия» стала ведущим эксплуатантом самолетов отечественного производства - Superjet 100. При этом иностранные воздушные суда по-прежнему продолжат выполнять полеты на регулярных и туристических рейсах.
Обязанности:
- Обеспечение безопасности на борту воздушного судна;
- встреча и размещение пассажиров;
- организация питания пассажиров во время полета;
- поддержание высокого уровня сервиса и доброжелательной атмосферы;
- оказание первой помощи.
Требования:
- Обязательное условие: наличие свидетельства бортпроводника (возможный перерыв в работе не более 5-и лет);
- образование: не ниже среднего полного (11 классов);
- владение английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate;
- действующие допуски или первоначальная подготовка (обучение) на любой из следующих типов ВС: Boeing 737/ 777/ 747, Airbus 319/320/321, Superjet 100;
- действующая справка ВЛЭК;
- наличие действующего загранпаспорта;
- доброжелательность, стрессоустойчивость, умение быть гостеприимными.
Мы предлагаем Вам:
- интересную работу в динамично развивающемся государственном авиаперевозчике;
- широкую географию полётов;
- официальную заработную плату - при 80 ч. налёта от 100 000 рублей, при 90 ч. налёта от 120 000 рублей;
- переподготовку на отсутствующие типы ВС за счет компании;
- корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 30 компаний-партнеров;
- широкую программу добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсацию отдыха в лагерях детей сотрудников;
- компенсацию медицинских обследований, лечения и операций;
- систему материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол);
- профессиональный и дружный коллектив, перспектива карьерного роста.
Быть на высоте - наша работа!
