Менеджер по подбору персонала (удаленно)
В архиве с 1 февраля 2022
до 45 000 руб. до вычета налогов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Подбор персонала для работы на кондитерской фабрике. - Первичное собеседование и оценка кандидата, представление кандидатов руководителю. Требования: - Выполнения плана по кандидатам.
Умение грамотно и уверенно общаться. - Высокий уровень самоорганизации. - Ответственность и исполнительность.
Проводить активный поиск кандидатов на открытые позиции в компании. Формировать и развивать базу кандидатов. Использовать различные техники поиска кандидатов.
Опыт работы в кадровом/ маркетинговом агентстве. Опыт подбора на международных рынках Бразилии, Аргентины и Латинской Америки (!). Опыт работы от 1...
Будьте первыми
Точечный подбор специалистов. Общение с клиентами. Разработка и составление профилей кандидатов. Ведение переговоров; взаимодействие с клиентами (в т.ч.
Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта в подборе, но важно Ваше огромное желание развиваться в сфере HR. Высшее образование по...
Поиск и подбор персонала на вакансии в направлении малого бизнеса, в т.ч. с использованием прямого поиска кандидатов из банков...
Обязателен опыт работы в финансовой организации либо в кадровом агентстве на проектах по подбору персонала в банк от 2х...
Активный, массовый подбор линейного персонала (кассиры,курьеры,грузчики, работники торгового зала). Обработка входящих, исходящих звонков в CRM. Холодный поиск кандидатов.
Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Знание ПК. Опыт работы в CRM и 1С. Умение работать с ресурсами...
Будьте первыми
Ведение проектов полного цикла для международных компаний-клиентов (от момента получения заявки до успешного закрытия позиции). Поиск и подбор лучших...
Высшее образование (возможно неоконченное). Опыт работы в подборе персонала или продажах услуг от 6 месяцев, желание профессионально развиваться в данной...