Руководитель отдела обучения и развития персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Руководитель отдела обучения и развития

Требования:

  • высшее образование
  • обязателен опыт работы на аналогичной должности
  • системный подход в достижении бизнес-целей
  • опыт анализа и выявления потребностей в обучении и развитии персонала
  • опыт управления командой
  • высокая ориентация на результат, инициатива в работе

Обязанности:

  • анализ потребности в обучении и взаимодействие с внутренними заказчиками
  • модернизация систем обучения soft и hard, анализ их эффективности
  • разработка и реализация целевых программ по обучению и развитию персонала
  • развитие и внедрение современных системы дистанционного обучения
  • развитие системы наставничества, кадрового резерва и оценки персонала
  • управление командой
  • бюджетирование затрат на обучение
  • привлечение внешних провайдеров, написание ТЗ, контроль результатов.

Условия:

  • рассматриваем кандидатов по всей России, удаленная работа
  • официальное трудоустройство, белая ЗП
  • расширенный социальный пакет (ДМС, фитнес, питание)
  • большие возможности для карьерного развития и профессионального роста

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Обучение персонала
Управление персоналом
Выявление потребностей в обучении
Организация внешнего обучения
Обучение и развитие персонала
Управление бюджетом
Управление талантами
Организация обучения для руководителей
Организация обучения для специалистов
Организация системного обучения

Вакансия опубликована 27 октября 2021 в Москве

Похожие вакансии