IT Recruiter - Рекрутер (удаленно)

от 70 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Портрет Рекрутера:

  • Грамотная и приятная речь, коммуникабельность;
  • Высшее или неоконченное высшее образование;
  • Опыт работы IT рекрутером от 1 года;
  • Базовое понимание специфики и процессов в IT компании;
  • Уверенный пользователь офисных программ;
  • Навык работы с социальными сетями (LinkedIn, FB, VK);
  • Навык поиска релевантного middle / senior разработчика на GitHub, Хабр Карьера и прочих узкоспециализированных сообществах;
  • Английский язык - intermediate;
  • Самостоятельность, умение работать на результат, ответственность;
  • Умение дать оценку soft и hard skills кандидата, желание развиваться в сфере HR.

Кто мы?

Мультиканальная SaaS-платформа Metacommerce — лидер российского рынка мониторинга больших данных для розничных сетей и производителей товаров.

Компания Metacommerce более 10 лет активно развивает бизнес в России и СНГ, является резидентом Сколково и портфельной компанией ФРИИ. Данные Metacommerce ежедневно используют такие клиенты, как Х5 Group, Citilink, DNS, M.Видео, Вкусвилл, Комус, СберЕаптека, Билайн, VK Group и многие другие компании.

У нашей команды амбициозные планы, в связи с чем нам понадобится привлекать новых опытных специалистов. Каждый сотрудник для нас является важным участником команды, поэтому мы внимательно подходим к вопросу поиска и подбора лучших кадров, обеспечиваем прозрачную систему мотивации и развития внутри компании.

Что мы ожидаем от позиции Рекрутера?

Мы ищем энергичного и вдумчивого человека с опытом работы рекрутером от 1 года, который сможет находить и хантить IT и иных специалистов согласно текущим запросам компании.

Нам нужен рекрутер, который сможет быстро закрывать искомые вакансии, проводить активный поиск, переговоры и формировать позитивный образ компании в глазах соискателей.

Успешный кандидат получит современные инструменты для удаленной работы, квалифицированный коучинг и постоянную поддержку, чтобы гарантировать наивысшие результаты, профессиональный рост и удовлетворенность работой.

Чем ты будешь заниматься?

  • Подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор);
  • Размещение вакансий на биржах труда и в соцсетях;
  • Прием входящих звонков от соискателей;
  • Разбор и квалификация откликов;
  • Проведение первичных собеседований;
  • Организация собеседований с руководителями;
  • Ведение и развитие внутренней базы кандидатов.

Кто нам нужен?

  • Проактивный командный игрок, способный брать на себя ответственность, умеющий работать с высокой автономностью и в динамичном режиме. Оптимист по натуре, со здоровой самоиронией и чувством юмора, умеющий видеть возможности, а не препятствия;
  • Большим плюсом будет опыт работы в контактном центре, телемаркетинге, массовом подборе или если есть аудитория в социальных сетях.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в полностью белую компанию с прозрачными условиями по выплате вознаграждения и бонусов;
  • Удаленная работа с предоставлением современных инструментов для организации виртуального офиса: Google Workspace, Slack, Телефонию и т.д.;
  • Достойное вознаграждение, которое формируется из фиксированной окладной части и переменного бонуса в прямой зависимости от достигнутых результатов;
  • Дружелюбный коллектив, готовый предоставить необходимые условия для построения карьеры в HR.

Небольшое сопроводительное письмо - приветствуется :)

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Грамотная речь
Телефонные переговоры

Вакансия опубликована 1 декабря 2021 в Москве

Похожие вакансии