HR менеджер

Проводить телефонные интервью с кандидатами (например, exit-интервью). Работать с Job-сайтами по вопросам поиска сотрудников. Работать с базой данных...

Получение практических навыков в HR. Не боитесь общаться с людьми по телефону.

Ознакомление с кадровым делопроизводством компании. Проверка кадровых документов. Участие в HR проектах, нацеленных на обучение и удержание персонала.

Академический опыт в управлении персоналом, базовое знание ТК РФ. Образование в сфере "Управление персоналом", "Экономист по труду" и схожие.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.

Опыт работы Ведущим менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Все HR блоки будут присутствовать в деятельности будущего коллеги: Подбор сотрудников. Построение трека развития. Адаптация, аттестация. Внутренние коммуникации. Аналитика.

Мы готовы рассматривать специалиста с опытом в hr от 2-3 лет, даже если опыт не во всех hr блоках...

Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая onboarding и проведение опросов для оценки их адаптации. ️ Обработка процессов увольнения сотрудников, включая проведение...

Опыт работы в сфере HR и рекрутмента не менее 3 лет. Опыт подбора IT-специалистов. ️ Высшее образование. ️ Уверенные знания в...