Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Подбор персонала - формирование профиля должности, проведение собеседований. Участие в описании бизнес-процессов, организационной структуры и должностных инструкций. Курирование работы по...

Уверенность и активность в работе. Опыт построения систем мотивации и развития персонала. Знание трудового и налогового законодательства.

Подбор сотрудников на открытые вакансии. Формирование кадрового резерва. Сбор пакета документов на соискателей, готовых к трудоустройству.

Знание ПК. Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации. Опыт работы желателен.

Отвечать на звонки соискателей и проводить первичные интервью. Проводить поиск подходящих резюме и звонить с предложением вакансий, помощь менеджеру в...

Развитые навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень обучаемости и готовность усваивать большие объемы информации.

КДП ведется централизовано определенным подразделением - ОЦО (общий центр обслуживания) ​​​​​​. Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства.

Опыт подбора персонала не менее 1 года. Знание КДП и норм трудового кодекса РФ. Готовность и умение "работать руками" самостоятельно...

Составление план-графика обучения сотрудников. Контроль соблюдения сроков действия квалификационных удостоверений. Обучение персонала (заключение договоров, подача заявок на обучение).

Высшее образование. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Умение работать с большим объёмом информации. Опыт работы.