HR-generalist, HRD (IT)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Разработка и реализация HR стратегии компании.
  • Поиск и подбор сотрудников в различные подразделения (преимущественно коммерческий департамент и руководящий персонал).
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников, плотный контроль на протяжении прохождения всего испытательного срока. Организация адаптационного обучения.

  • Построение системы обучения и развития персонала.

  • Развитие HR бренда компании.

  • Развитие корпоративной культуры компании.

  • Ведение HR аналитики.

Требования:
  • Опыт работы в ИТ-компании/системном интеграторе.

  • Успешный личный опыт направленного подбора персонала.

  • Владение различными технологиями подбора персонала.

  • Навыки организации комплексной адаптации сотрудников.

  • Навыки обучения и развития персонала.

  • Умение работать в команде со всеми подразделениями компании.

  • Системность в подходе к развитию HR направления.

Условия:
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
  • Оформление по ТК
  • Офис м. Электрозаводская, в шаговой доступности
  • График работы 5/2

Ключевые навыки

Подбор персонала
Управление персоналом
Обучение персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Рекрутмент

Адрес

Электрозаводская, Москва, улица Семёновский Вал, 10Д
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 3 декабря 2021 в Москве

Похожие вакансии