Senior IT рекрутер / Team lead партнерской сети

от 100 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Всем привет! Сейчас мы находимся в поиске к нам в партнерскую сеть Senior IT рекрутера/ Team lead. Человека, который любит IT рекрутмент, но уже подустал от непрерывной “работы руками”. При этом от профессии отрываться не хочет и готов в ином формате применять свой опыт.

Чем предстоит заниматься?

  • Работать с рекрутерами-партнерами, помогая им закрывать IT-вакансии.
  • Руководить группой рекрутеров-партнеров, следить за качеством работы, подключаться там, где необходимо, при необходимости прокачивать их скилы.
  • Взаимодействовать с Заказчиком. От снятия заявки по вакансии до консалтинга клиента по вопросам корректировки требований и условий + решение спорных вопросов по кандидатам.
  • Вести спринты партнеров, аналитику, отчетность по вакансиям.
  • Принимать активное участие в развитии проекта, привлекать новых рекрутеров-партнеров, проводить с ними собеседования, подключать к работе.

Ты - наш человек, если:

  • Имеешь лидерские качества и склонность к руководству. Важно к каждому найти подход: правильно организовать работу рекрутера-партнера, разобраться в проблемных местах работы, объяснить непонятное, подтолкнуть его на нужный путь развития. Отдельный респект, если умеешь вдохновлять, зажигать огонь в глазах и сердце - мотивировать на подвиги.
  • Есть опыт в IT-рекрутменте по широкому спектру технологий. Мы работаем с полным погружением, поэтому с нашей сферой надо быть знакомым лучше, чем на уровне "понимаю, чем отличается Java от JavaScript".
  • Жирный плюсик если руководил кем-то (кроме себя), дольше, чем полгода.

Что мы предлагаем, взамен на твои навыки, опыт и вклад в общее дело:

  • Прозрачную схему оплаты труда

С окладом и процентом за каждое закрытие твоих вакансий с рекрутером-партнером (сейчас сеть состоит из 9 партнеров - 7 фрилансеров и 2 КА, в которых работают от 3-х до 15 рекрутеров), поэтому вакансий много и можно "набить" много выходов за месяц.

Есть все ресурсы для увеличения мощности проекта, а значит, для еще большего роста.

  • Руководство командой

Менторство над 5 -10 рекрутерами-партнерами.

  • Работу в свободном графике на полный рабочий день

Время начала и окончания рабочего дня ты сможешь определять самостоятельно.

Полная или частичная работа удалённо, выбор за тобой.

  • Всё для комфортной работы

Доступ к оплаченным аккаунтам Amazing Hiring, Хабр.Карьера, HeadHunter, Zoom и другим сервисам, необходимым для работы.
Оплачиваемую мобильную связь, рабочий телефон и гарнитуру.

  • Не нужно искать себе клиентов

Наш отдел продаж и аккаунтинга стабильно приводит вакансии по любым направлениям в IT. Средний чек по агентству составляет 450 000 рублей. Есть из кого выбрать и "голодать" точно не придется.

  • Ценный опыт (даже если уже есть собственный)

Мы 14 лет занимаемся IT-рекрутментом, и за это время накопили уникальную базу знаний и рабочих кейсов на любые случаи рекрутерской жизни. От технических вопросов на оценку hard skills, до решения сложных задач с клиентами.

  • Никакого насилия

Тебя не будут заставлять работать по "незакрываемым" вакансиям с нездоровым запросом. Мы либо научим и поможем поговорить с клиентом, переформулировав этот запрос, либо честно скажем клиенту, что не можем ему помочь при текущих условиях.

  • Разнообразие задач

У нас большой выбор клиентов – и небольшие стартапы и крупные игроки рынка, типа Альфы или Яндекса. Плюс это не только российские компании, но и проекты из Кремниевой долины или Европы. Мы работаем с любым языком, а также находим аналитиков, CTO, DevOps'ов и архитекторов. Массового подбора у нас нет, только точечный поиск.

  • Автоматизация для всего, что можно автоматизировать

Здесь тебя ждут прозрачных отчеты и всесторонняя аналитика. Делаем это с помощью самописных систем или готовых инструментов, которые есть на рынке и подходят нам. В компании помимо рекрутеров и сейлов есть внутренняя HR команда, аналитики, юрист, маркетолог, проектные менеджеры, бухгалтер, хелпдеск, офис-менеджер.

  • Много внутреннего движа

Мы проводим крутые корпоративные праздники и вообще часто собираемся, чтобы отметить важные для нас даты или просто хорошо провести свободное время.

Наш офис

Если для тебя это важно, мы сидим в комфортном БЦ "Новоспасский двор", м. Павелецкая.

Ключевые навыки

Ведение переговоров
Подбор персонала
Обучение персонала
Управление проектами
Управление персоналом

Вакансия опубликована 11 ноября 2021 в Москве

Похожие вакансии