В связи с расширением приглашаем на работу менеджера по подбору персонала.

Кто мы:

• Телеконтакт – аутсорсинговый колл-центр. Наши клиенты крупнейшие b2c компании (банки, страховые, операторы связи, FMCG, интернет-магазины, интернет-провайдеры и т.д.), которым требуются сотни тысяч удаленных общений с их клиентами в месяц.
• Входим в тройку лидеров отечественной отрасли по подтвержденным оборотам (Источник: РБК «Российский рынок аутсорсинговых call-центров»; iKS-Consulting)
• Первый в Восточной Европе контакт-центр на IP-технологиях, первое в России внедрение профессиональной WFM-системы.
• 16 международных наград за вклад в развитие индустрии контакт-центров;
• 2200+ рабочих мест, 5000+ сотрудников. Для многих наших сотрудников Телеконтакт это первое место работы и старт их профессиональной карьеры.

Что нужно будет делать:

• Поиск кандидатов через различные каналы и продажа им вакансий компании.
• Проведение телефонных переговоров.
• Проведение первичных собеседований, тестовых заданий.
• Ведение базы данных соискателей.

Кого мы хотим найти:

• Активного, энергичного и дружелюбного (активную, энергичную и дружелюбную).
• С опытом продаж (товаров, услуг, вакансий, воздуха… в общем, всего, что можно продать). Так как суть работы заключается именно в умение продавать. В данном случае продавать необходимо будет вакансии.
• С опытом работы в подборе персонала от года.

Для тебя:

• Интересная работа, классный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Мы проводим корпоративное обучение
• Возможность профессионального роста
• Пятидневная рабочая неделя (сб/вс – выходные дни)
• Фиксированный ежемесячный оклад + премия
• Хороший офис с отличной транспортной доступностью