Работа в ведущей
независимой
телеком–компании
России

Обязанности:
  • Размещать информацию об открытых вакансиях (карьерные сайты, социальные сети);
  • Работать с откликами и осуществлять поиск резюме;
  • Проводить телефонные и видео-интервью;
  • Сопровождать кандидатов на следующих этапах отбора (собеседование с руководителем, обучение, стажировка и оформление);
  • Вести отчетность, работать в автоматизированных системах.
Требования:
  • Оконченное высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент или психология);
  • Опыт в подборе персонала от полугода;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и доброжелательность.
Условия:
  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00;
  • Удаленный режим работы;
  • Полностью белую заработную плату (оклад + премия по результатам + бонус за перевыполнение);
  • По-настоящему интересные задачи и сплоченный коллектив;
  • Возможность проходить корпоративное обучение и расти по карьерной лестнице.

Ведущий специалист по подбору персонала

В архиве с 15 декабря 2021
до 40 200 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии